Zaměstnanci mnoha firem dostanou k ukončení roku pozornost od svého zaměstnavatele. Pardubický výrobce radarů, společnost Era, například svým zaměstnancům kromě peněz, které přidá za splnění cílů, zaplatí také sváteční oběd. Prostor před firmou navíc obsadí rybáři, kteří pro ně zdarma zabijí kapra a připraví, aby s ním na Štědrý den neměli práci navíc.
Sklenici medu jako pozornost a peníze dostanou lidé ze svitavské strojírenské firmy Schaeffler.
„Peníze, které dostali zaměstnanci k poslední letošní výplatě, nejsou 14. platem. Je to příspěvek na Vánoce, který dostanou naši zaměstnanci podle odpracovaných let. Celkem takto lidem rozdáme 23,5 milionu korun,“ řekla Pavla Mačátová z personálního oddělení firmy.
Bez hmotného daru, ovšem s šesti tisíci korunami navíc mohou před koncem roku počítat pracovníci pardubické Explosie. „Dělali jsme si průzkum, co by lidé k vánoční výplatě uvítali. Nakonec jsme se rozhodli přispět zaměstnancům na Vánoce šesti tisíci korunami,“ řekl mluvčí Explosie Martin Vencl.
Firma Foxconn začíná s benefity pro zaměstnance a jejich rodiny už před Vánoci. Den pro rodiny se pravidelně koná v době adventu na pardubickém zámku, každému pracovníkovi pak platí vánoční oběd. V podobném duchu postupuje i výrobce zámku do aut - přeloučská firma Kiekert.
V Ivecu se lidé o prémie přihlásili razantně
„Pořádáme akce pro rodiny našich zaměstnanců, k poslední výplatě dostal každý náš pracovník luxusní potravinářskou sadu,“ řekl mluvčí firmy Luboš Kopecký.
Naopak neobvyklý spor o vánoční odměnu se odehrál ve vysokomýtské firmě Iveco. Zaměstnanci firmy, která vyrábí autobusy, si o vyplacení mimořádné prémie na konci roku říkali hlasitě.
S transparenty Bez nás nevyrobíte nic nebo Chcete rekord i příští rok? Myslete na to. Tyhle ruce vám vydělávají peníze. Po pracovní době nespokojeně dávali najevo, že si mimořádnou zaměstnaneckou prémii zaslouží v souladu s návrhem a odůvodněním odborové organizace.
Vedení Iveca zaměstnancům však vyplatí pouze to, co bylo součástí předem dojednané kolektivní smlouvy.
„Zaměstnanec, který ve firmě odpracoval celý rok, obdrží motivační bonus, který letos bude činit průměrně 17 320 korun, přičemž velkému počtu, 1 338 zaměstnanců dokonce bude vyplaceno 19 250 korun. Zaměstnanec, který do firmy nastoupil v průběhu roku, dostane odměnu přiměřeně nižší,“ řekla tisková mluvčí Iveco Česká republika Klára Rylichová.
Od 1. března 2019 výrobce autobusů z Vysokého Mýta mzdy svých zaměstnanců znovu navýší, opět v souladu s platnou kolektivní smlouvou, v průměru o 7,2 %. A to při zachování všech dalších sjednaných benefitů.
Požadovaný příspěvek, který si chtěli vymoci zaměstnanci, to ale není. „Tato odměna je sjednána v kolektivní smlouvě a je vyplacena za 100% splnění měsíčního fondu. V případě, že zaměstnanec například uplatní propustku k lékaři, ošetřování dítěte mladšího než 10 let nebo jiného člena rodiny, již se mu 1 750 korun za daný měsíc nevyplácí,“ řekl předseda ZO OS KOVO Karosa Bohuslav Vítek.
