Diskuse k článku

Nemocnice mlžila o příjmech manažerů, na odměnách získali stovky tisíc

Vedení Nemocnice Pardubického kraje na konci dubna informovalo o tom, že hrubý měsíční příjem nejvyššího managementu včetně odměn nepřesahuje 120 tisíc korun. Ve skutečnosti si šéf nemocnic loni přišel měsíčně na 135 tisíc korun a k tomu obdržel více než čtyři sta tisíc na odměnách.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P82e37t78r 51O43t78ý84p57k22a 8312753228792

Pokud v nemocnici vše klape, rozvíjí se...je dobře placen i personál tak pro by neměl být ředitel dobře placen. Ale...ale kdepak se tohle děje...jsou nemocnice, státní firmy a podniky kde by měl ředitel brát spíš základní plat

+1/0
16.5.2017 7:20

J22a78n 84F92o60i35t 9834952938

Je vidět, že článek je špatně napsaný, když se po přečtení nikdo z nás neorientuje, jak to vlastně s tě a ředitelka a je. Pane Pulpáne příště méně zmatků a pśat více srozumitelněji.

Jinak po prostudování stránek, je tady jeden generální ředitel Gottvald a pod ním dva ředitelé, jeden má Pardubice a Chrudim a druhý Svitavy , Ústí a LT.

A také já si myslím, že ředitelé velkých firem, kteří zamětnávají tisíce zaměstnanců a jsou v plusových číslech, tak je "normálni" že berou vysoké platy. Možná příště méně závisti, víte já bych tu jejich práci dělat nechtěl, velká zodpovědnost, každý jim hned nadává a stále jen kritizuje......

+1/0
15.5.2017 22:22

A89l19e75š 51H49o14r92č52i29č24k19a 1656395621465

Ať ty peníze klidně má, ale atˇ jsou vidět výsledky. Čekací doba při objednání na většinu oddělení více než 4 týdny, na magnetickou rezonanci 2 měsíce ,sester je málo, jídlo z nemocniční jídelny je mizerné a spíše vede pacienty k co nejrychlejší ukončení hospitalizace, parkovné v nemocnici je jedno z nejdražších v ČR.

Kraj i nemocnice se chvástají ekonomickými výsledky,ale z peněz, které uvádějí jako výsledek dobrého hospodaření jsou schopni zaplatit hlavně vedení.

0/−1
15.5.2017 21:02

F89r84a13n94t84i14š93e30k 42K47a90b47r71h12e50l 3675490872158

možná by stálo za to uvědomit si, že objednací doba souvisí s něčím úplně jiným než managementem společnosti. Parkovné nejdražší není, zkuste v Praze nebo v Hradci Králové zaparkovat levněji. A strava má podle vás držet pacienta v nemocnici zbytečně déle? Ale jděte :-P

+1/0
16.5.2017 12:13

J88a42n 66V36r44a53b29e77c 4562960706554

Asi naštvu některé diskutéry, ale roční plat 1,5-2miliony je u ředitelů firem se stovkami zaměstnanců opravdu normální...

Co však není normální, je to, že my máme (i dle článku) generálního ředitele nemocnic, 2 podředitele, poté jednotlivé ředitele 5 nemocnic, poté úsekové ředitele...

Proboha:

-1 head (který ať samozřejmě má za čistý nárůst zisku podílově bonus v %)

-5 "provozních vedoucích" s neředitelským platem "vedoucího provozu"

-poté už jen primáři/doktoři/sestry!

+4/−1
15.5.2017 14:12

T48o31m 56D70v50o79r10a19k 6265958887437

No mě víc než plat udivuje, že nemocnice uvádí nepravdy do médií. Jinak po prostudovaní www mám pocit, že pět ředitelů už nemají, ale jen dva. Takže zas tolik jich tam není.

0/0
15.5.2017 21:19

J14a58n 66V31r50a77b56e69c 4762330736134

No v tomto přesvědčení jsem doposud žil také. Pak trochu nerozumím větě: "tři členové představenstva, ale i další ředitelé společnosti, včetně ředitelů nemocnic a úsekových ředitelů".

Dle této věty jsem to pochopil, že máme generála Gotvalda, 2 megaředitele (CR+PCe a SY+LT+UO), pak 5 "obyčejných" šéfů-ředitelů a k tomu ředitelé úseků v jednotlivých nemocnicích...

Tak nyní tedy doufám, že úsekovými řediteli už myslí primáře, jestli to je ještě nějaký mezičlánek mezi obyčejnými šéfy 5 nemocnic a primáři, tak ty počty už vůbec nechápu...

+2/−1
15.5.2017 21:47

F32r57a67n51t65i35š46e33k 71K90a51b25r24h40e10l 3865480782888

nemocnice má tři členy statutárního orgánu (představenstvo), kteří nejsou obvyklou výkonnou složkou managementu. Dále má pro 5 nemocnic dva ředitele a 4 ředitele úsekové, kteří spravují nezdravotnické obory jako třeba IT nebo finance. Opravdu máte pocit, že to je moc pro řízení největšího zaměstnavatele v kraji (4600 zaměstnanců)? Já ne. Podívejte se na řídící struktury jiných velkých firem v Česku. Fascinuje mě, že si to každý představuje jak Hurvínek válku.

+1/0
16.5.2017 12:17

P92e52t33r 32V85e86p96r37e78k 3494108782

No a hned je argument proti zavádění regulačních poplatků, odmítání příspěvků na zubní náhrady důchodcům, chybějící prostředky na platy sestřiček.....takových děr, kterých je jistě ve zdravotnictví mnoho, kdyby se zalepilo....

+1/−2
15.5.2017 11:35

Z25d56e52n47ě91k 21M58a52r89c58í64n 9718223178505

No nedivte se ,dřou jak koně všichni!!

+1/−2
15.5.2017 11:32



Najdete na iDNES.cz