Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Nemocnice mlžila o příjmech manažerů, na odměnách získali stovky tisíc

Vedení Nemocnice Pardubického kraje na konci dubna informovalo o tom, že hrubý měsíční příjem nejvyššího managementu včetně odměn nepřesahuje 120 tisíc korun. Ve skutečnosti si šéf nemocnic loni přišel měsíčně na 135 tisíc korun a k tomu obdržel více než čtyři sta tisíc na odměnách.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P48e89t64r 34O60t71ý26p66k20a 8242213898742

Pokud v nemocnici vše klape, rozvíjí se...je dobře placen i personál tak pro by neměl být ředitel dobře placen. Ale...ale kdepak se tohle děje...jsou nemocnice, státní firmy a podniky kde by měl ředitel brát spíš základní plat

+1/0
16.5.2017 7:20

J20a96n 34F55o85i52t 9324522308

Je vidět, že článek je špatně napsaný, když se po přečtení nikdo z nás neorientuje, jak to vlastně s tě a ředitelka a je. Pane Pulpáne příště méně zmatků a pśat více srozumitelněji.

Jinak po prostudování stránek, je tady jeden generální ředitel Gottvald a pod ním dva ředitelé, jeden má Pardubice a Chrudim a druhý Svitavy , Ústí a LT.

A také já si myslím, že ředitelé velkých firem, kteří zamětnávají tisíce zaměstnanců a jsou v plusových číslech, tak je "normálni" že berou vysoké platy. Možná příště méně závisti, víte já bych tu jejich práci dělat nechtěl, velká zodpovědnost, každý jim hned nadává a stále jen kritizuje......

+1/0
15.5.2017 22:22

A75l20e28š 11H51o78r50č83i21č33k17a 1976735941935

Ať ty peníze klidně má, ale atˇ jsou vidět výsledky. Čekací doba při objednání na většinu oddělení více než 4 týdny, na magnetickou rezonanci 2 měsíce ,sester je málo, jídlo z nemocniční jídelny je mizerné a spíše vede pacienty k co nejrychlejší ukončení hospitalizace, parkovné v nemocnici je jedno z nejdražších v ČR.

Kraj i nemocnice se chvástají ekonomickými výsledky,ale z peněz, které uvádějí jako výsledek dobrého hospodaření jsou schopni zaplatit hlavně vedení.

0/−1
15.5.2017 21:02

F40r45a32n41t65i55š84e83k 75K82a31b11r17h31e66l 3545840562948

možná by stálo za to uvědomit si, že objednací doba souvisí s něčím úplně jiným než managementem společnosti. Parkovné nejdražší není, zkuste v Praze nebo v Hradci Králové zaparkovat levněji. A strava má podle vás držet pacienta v nemocnici zbytečně déle? Ale jděte :-P

+1/0
16.5.2017 12:13

J69a87n 24V42r70a73b86e68c 4392100666664

Asi naštvu některé diskutéry, ale roční plat 1,5-2miliony je u ředitelů firem se stovkami zaměstnanců opravdu normální...

Co však není normální, je to, že my máme (i dle článku) generálního ředitele nemocnic, 2 podředitele, poté jednotlivé ředitele 5 nemocnic, poté úsekové ředitele...

Proboha:

-1 head (který ať samozřejmě má za čistý nárůst zisku podílově bonus v %)

-5 "provozních vedoucích" s neředitelským platem "vedoucího provozu"

-poté už jen primáři/doktoři/sestry!

+4/−1
15.5.2017 14:12

T22o32m 38D61v54o17r98a21k 6645308357437

No mě víc než plat udivuje, že nemocnice uvádí nepravdy do médií. Jinak po prostudovaní www mám pocit, že pět ředitelů už nemají, ale jen dva. Takže zas tolik jich tam není.

0/0
15.5.2017 21:19

J34a68n 57V48r76a89b65e61c 4222260106344

No v tomto přesvědčení jsem doposud žil také. Pak trochu nerozumím větě: "tři členové představenstva, ale i další ředitelé společnosti, včetně ředitelů nemocnic a úsekových ředitelů".

Dle této věty jsem to pochopil, že máme generála Gotvalda, 2 megaředitele (CR+PCe a SY+LT+UO), pak 5 "obyčejných" šéfů-ředitelů a k tomu ředitelé úseků v jednotlivých nemocnicích...

Tak nyní tedy doufám, že úsekovými řediteli už myslí primáře, jestli to je ještě nějaký mezičlánek mezi obyčejnými šéfy 5 nemocnic a primáři, tak ty počty už vůbec nechápu...

+2/−1
15.5.2017 21:47

F52r31a89n70t91i68š25e54k 75K26a63b88r83h91e15l 3105770562828

nemocnice má tři členy statutárního orgánu (představenstvo), kteří nejsou obvyklou výkonnou složkou managementu. Dále má pro 5 nemocnic dva ředitele a 4 ředitele úsekové, kteří spravují nezdravotnické obory jako třeba IT nebo finance. Opravdu máte pocit, že to je moc pro řízení největšího zaměstnavatele v kraji (4600 zaměstnanců)? Já ne. Podívejte se na řídící struktury jiných velkých firem v Česku. Fascinuje mě, že si to každý představuje jak Hurvínek válku.

+1/0
16.5.2017 12:17

P14e66t88r 97V45e15p38r29e62k 3194108142

No a hned je argument proti zavádění regulačních poplatků, odmítání příspěvků na zubní náhrady důchodcům, chybějící prostředky na platy sestřiček.....takových děr, kterých je jistě ve zdravotnictví mnoho, kdyby se zalepilo....

+1/−2
15.5.2017 11:35

Z10d16e38n36ě12k 84M19a50r72c61í19n 9888583528935

No nedivte se ,dřou jak koně všichni!!

+1/−2
15.5.2017 11:32







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.