To je zajímavé, no. Někde mě nechtějí a já se tam budu cpát horem dolem. Co asi čeká? Zaměstnají ho tedy zpětně, v lepším případě mu nabídnou místo a plat klasického lékaře, v tom horším bude mít za zadkem neustále kontrolu čekající na jakoukoliv chybu a v krajním případě po takové chybě půjde i do vězení.

Navíc - celou tu dobu prý pracoval jinde, takže by logicky měl získat jen to, o co přišel, tedy pouze rozdíl mezi původním platem a tím, co získal v jiné práci.

10.000.000 Kč / cca 36 měsíců = 277.777 Kč měsíčně. Slušné, na to že ve zdravotnictví je stále málo peněz.

Možná v tom budou nějaké úhrady soudů, právník a pod., dejme tomu 500.000 Kč, takže pak by plat byl "jen" asi 260.000 Kč měsíčně.

Prosím začněte myslet věk dle fota na to už máte. A také se naučte chápat psaný text, v článku je jasně napsáno, že se jedná o 41 platů. Dále nemocnice platí superhrubou mzdu. Takže výpočet úplně blbě. Dejte si další pokus.

Možná by stačilo obyčejných pár českých facek..... na namachrované nezmary občas pomohou....

Nějak to nechápu, on je tam doživotně? Lékaři do důchodu nemusí?

do důchodu nemusí nikdo, pokud si sám nezažádá....takových 75letých je zdravotnictví plné

Tady je vidět, že dotyčná nemocnice má špatné vedení. Jsou pouze dvě možnosti

1. Buďto pan primář nestál za nic a pak ho vedení mělo odvolat nebo vyhodit

nebo

2. Byl to komplot pracovníků proti němu a pak vedení mělo akceptovat výpovědi, to by se někteří zaměstnanci divili

Bezcený, respektive bulvární článek. Chybí jakékoliv vyjádření zástupců nemocnice i "rebelů" k důvodům výpovědi, není v něm ani zmínka o důvodech určení neplatnosti výpovědi soudem...

Souhlasím. Ale takto bulvárních článků je v mediích většina. Právě takové "zkratky" prodávají. Zřizovatel nemocnice své důvody jistě panu primářovi sdělil. Například manažerské selhání je dostatečný důvod. To, že s pitomcem nechce dělat většina jeho podřízených je dostatečný důvod. Ale nechme to na nich. Tento článek je jinak skutečně o ničem.

Stařík neví, že:

1. za služby nedostane zpětně nic - nesloužil. Dostane jenom základní plat, i tak je to hodně peněz.

2. Funkce primáře není předmětem pracovně-právního vztahu, ale jmenování. Tedy nastoupí zpátky, ale z funkce je dávno odvolán. Bude z něho jeden z doktorů.

3. Bude velice prosté se ho zbavit, pokud ho osazenstvo nechce, nemá šanci neudělat chybu, dříve nebo později ji udělá, osazenstvo ochotně shromáždí důkazy, a on si možná půjde i sednout. Na těch deset patnáct let...v nejsmutnějším případě.

Obecně - dát výpověď ze strany zaměstnavatele v souladu se všemi požadavky je neobyčejně těžké, ba asi až nemožné. Snad jedině nadbytečnost je průchodná.

Také nepracoval...ale pokud se službami takový příjem v průměru měl, je to to, o co vyhazovem přišel...

Pokud se proti němu bouřilo celé oddělení, tak to asi bude pěkný ptáček.

ano, chtěl po ostatních aby makali celou pracovní dobu nebo o tom snad víš víc?

Je to divné. Na jednu stranu se proti někomu asi najednou nevzbouří celé oddělení pro nic za nic. Na druhou stranu tedy nechápu, proč vzbouřenci odmítali říct své důvody, to by přece mělo být naprosto zásadní.

To je otázka...davová dynamika je zajímavá věc. Není vyloučeno, že jeden dokáže při troše šikovnosti zfanatizovat celý kolektiv.

3 miliony ročně v okresní nemocnici....a pak že jsou doktoři mizerně placení

Matematika asi není vaše silná stránka....