Továrny lákají cizince, kteří mají větší pracovní disciplínu a neodrazuje je manuální práce. Ilustrační foto

Továrny lákají cizince, kteří mají větší pracovní disciplínu a neodrazuje je manuální práce. Ilustrační foto | foto: Profimedia.cz

Vraťte se, volají továrny cizince. Vyhodili je jako první

  • 0
Úbytek cizinců v továrních halách zejména na Pardubicku byl jen přechodný. Experti i podnikatelé se shodují, že jsou zejména pro velké montovny nezbytní. A že výhody z nových míst pro cizince mají také Češi.

V ubytovnách už se cizinci netísní. "Stavebních dělníků, kteří k nám přijížděli za prací, hodně ubylo. Dříve jsme měli dlouhodobě plno, teď už jsou pokoje poloprázdné, anebo je plní spíše turisté," řekla Sabina Bittnerová-Rajová z ohrazenického hostelu Trim, kam podle ní mířili nejvíc Slováci, Ukrajinci, Bulhaři a Vietnamci.

Cizince vyhnala především krize. Navíc stát je na ně kvůli vysoké nezaměstnanosti přísnější a skončil s velkorysým povolováním jejich práce. Počet zahraničních pracovníků tak klesl o polovinu - pokud se vezmou v úvahu pouze cizinci ze třetích zemí, tak o třetinu.

Jestliže v Pardubickém kraji bylo před dvěma lety z celkových 18 tisíc více než 11 tisíc cizinců ze zemí mimo Unii, tak letos na konci září jich mělo pracovní povolení jen 3 300.

Jen od začátku prázdnin poklesl počet cizinců ze zemí mimo Unii o další čtyři stovky. Ale tento trend se zřejmě brzo zastaví a začne nabírat jiný kurz. "Jsme pod tlakem zaměstnavatelů, kteří mají velký zájem, aby přišli na trh práce noví cizinci," řekl ředitel pardubického úřadu práce Petr Klimpl.

Výhoda cizinců? Menší absence

Zaměstnavatelé mají pro svůj tlak argumenty. Stále hledají především lidi, kteří zvládnou nároky na mechanickou práci.

POČTY CIZINCŮ NA PARDUBICKU

BPA International Group Pardubice - 280
Foxconn CZ Pardubice - 259
Kiekert-CS Přelouč - 254
Navial Chvaletice - 150
Družstvo Vammi CZ Dašice - 137
KYB Manufacturing Czech Pardubice - 96

"Cizinci jsou zapotřebí, některá místa Češi obsazovat nechtějí. Doufáme, že k nim stát změní postoj. Z hlediska naší firmy mají cizinci vyšší motivovanost, nižší absence, nižší fluktuaci, jsou ochotní se učit," řekla vedoucí personalistka pardubické firmy KYB Manufacturing Czech Alena Fořtová.

Předseda odborové organizace Foxconnu Tomáš Formánek se dokonce obává, že pokud by měl podnik přijít o cizince, pak by to mohlo ovlivnit společnost natolik, že bude uvažovat o přestěhování dále na východ.

Úřady práce proto s oživením ekonomiky a snížením nezaměstnanosti více argumentují i přínosem práce cizinců.

"Podle našeho průzkumu na zřízení pěti nových pracovních míst připadají další čtyři nová místa u dodavatelských profesí zajišťujících stravovací, úklidové, dopravní či bezpečnostní služby, takže efekt nového místa pro cizince se vrací i Čechům. Nelze se dívat na cizince jen tak, že zabírají místa, ale že vytvářejí nová," dodal Petr Klimpl.

Z papírových živnostníků legální zaměstnanci

Větší požadavky zaměstnavatelů na navýšení počtu lidí podle něj však nebude znamenat takový příliv cizích pracovníků, jako tomu bylo zvláště v posledních dvou letech před nástupem krize.

Především chce podchytit tu vrstvu cizinců, kteří jsou tady legálně a jsou registrováni jako samostatně výdělečně činní kdekoli v republice. Nově příchozí dostanou povolení teprve tehdy, když se vyčerpají domácí zdroje.

Zcela jiný postup mají úřady práce k cizincům ze zemí Evropské unie, kteří přibývají a jejichž počet letos v červnu přesáhl cizince ostatní. V Pardubickém kraji za to mohou zvláště Slováci a hlavně díky Orlickoústecku také Poláci.