Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Nemocnice mlžila o příjmech manažerů, na odměnách získali stovky tisíc

Vedení Nemocnice Pardubického kraje na konci dubna informovalo o tom, že hrubý měsíční příjem nejvyššího managementu včetně odměn nepřesahuje 120 tisíc korun. Ve skutečnosti si šéf nemocnic loni přišel měsíčně na 135 tisíc korun a k tomu obdržel více než čtyři sta tisíc na odměnách.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P66e45t39r 79O78t26ý44p56k85a 8482983718482

Pokud v nemocnici vše klape, rozvíjí se...je dobře placen i personál tak pro by neměl být ředitel dobře placen. Ale...ale kdepak se tohle děje...jsou nemocnice, státní firmy a podniky kde by měl ředitel brát spíš základní plat

+1/0
16.5.2017 7:20

J60a74n 84F91o13i21t 9634902118

Je vidět, že článek je špatně napsaný, když se po přečtení nikdo z nás neorientuje, jak to vlastně s tě a ředitelka a je. Pane Pulpáne příště méně zmatků a pśat více srozumitelněji.

Jinak po prostudování stránek, je tady jeden generální ředitel Gottvald a pod ním dva ředitelé, jeden má Pardubice a Chrudim a druhý Svitavy , Ústí a LT.

A také já si myslím, že ředitelé velkých firem, kteří zamětnávají tisíce zaměstnanců a jsou v plusových číslech, tak je "normálni" že berou vysoké platy. Možná příště méně závisti, víte já bych tu jejich práci dělat nechtěl, velká zodpovědnost, každý jim hned nadává a stále jen kritizuje......

+1/0
15.5.2017 22:22

A15l12e95š 24H85o67r31č11i42č20k21a 1886155921655

Ať ty peníze klidně má, ale atˇ jsou vidět výsledky. Čekací doba při objednání na většinu oddělení více než 4 týdny, na magnetickou rezonanci 2 měsíce ,sester je málo, jídlo z nemocniční jídelny je mizerné a spíše vede pacienty k co nejrychlejší ukončení hospitalizace, parkovné v nemocnici je jedno z nejdražších v ČR.

Kraj i nemocnice se chvástají ekonomickými výsledky,ale z peněz, které uvádějí jako výsledek dobrého hospodaření jsou schopni zaplatit hlavně vedení.

0/−1
15.5.2017 21:02

F76r58a97n44t45i17š76e12k 55K88a86b26r21h39e77l 3205360632648

možná by stálo za to uvědomit si, že objednací doba souvisí s něčím úplně jiným než managementem společnosti. Parkovné nejdražší není, zkuste v Praze nebo v Hradci Králové zaparkovat levněji. A strava má podle vás držet pacienta v nemocnici zbytečně déle? Ale jděte :-P

+1/0
16.5.2017 12:13

J39a37n 82V64r40a75b34e84c 4162870606594

Asi naštvu některé diskutéry, ale roční plat 1,5-2miliony je u ředitelů firem se stovkami zaměstnanců opravdu normální...

Co však není normální, je to, že my máme (i dle článku) generálního ředitele nemocnic, 2 podředitele, poté jednotlivé ředitele 5 nemocnic, poté úsekové ředitele...

Proboha:

-1 head (který ať samozřejmě má za čistý nárůst zisku podílově bonus v %)

-5 "provozních vedoucích" s neředitelským platem "vedoucího provozu"

-poté už jen primáři/doktoři/sestry!

+4/−1
15.5.2017 14:12

T54o81m 28D24v54o23r28a54k 6935388987497

No mě víc než plat udivuje, že nemocnice uvádí nepravdy do médií. Jinak po prostudovaní www mám pocit, že pět ředitelů už nemají, ale jen dva. Takže zas tolik jich tam není.

0/0
15.5.2017 21:19

J34a97n 51V20r71a63b10e83c 4342490626384

No v tomto přesvědčení jsem doposud žil také. Pak trochu nerozumím větě: "tři členové představenstva, ale i další ředitelé společnosti, včetně ředitelů nemocnic a úsekových ředitelů".

Dle této věty jsem to pochopil, že máme generála Gotvalda, 2 megaředitele (CR+PCe a SY+LT+UO), pak 5 "obyčejných" šéfů-ředitelů a k tomu ředitelé úseků v jednotlivých nemocnicích...

Tak nyní tedy doufám, že úsekovými řediteli už myslí primáře, jestli to je ještě nějaký mezičlánek mezi obyčejnými šéfy 5 nemocnic a primáři, tak ty počty už vůbec nechápu...

+2/−1
15.5.2017 21:47

F93r93a67n67t21i31š69e23k 94K38a42b44r91h24e33l 3965170182708

nemocnice má tři členy statutárního orgánu (představenstvo), kteří nejsou obvyklou výkonnou složkou managementu. Dále má pro 5 nemocnic dva ředitele a 4 ředitele úsekové, kteří spravují nezdravotnické obory jako třeba IT nebo finance. Opravdu máte pocit, že to je moc pro řízení největšího zaměstnavatele v kraji (4600 zaměstnanců)? Já ne. Podívejte se na řídící struktury jiných velkých firem v Česku. Fascinuje mě, že si to každý představuje jak Hurvínek válku.

+1/0
16.5.2017 12:17

P11e37t43r 39V41e34p24r23e52k 3874758342

No a hned je argument proti zavádění regulačních poplatků, odmítání příspěvků na zubní náhrady důchodcům, chybějící prostředky na platy sestřiček.....takových děr, kterých je jistě ve zdravotnictví mnoho, kdyby se zalepilo....

+1/−2
15.5.2017 11:35

Z15d28e89n30ě60k 54M60a43r71c67í84n 9548953658175

No nedivte se ,dřou jak koně všichni!!

+1/−2
15.5.2017 11:32







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.