Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vzpoura podřízených a nepovedený vyhazov primáře stojí nemocnici miliony

Bývalý primář Chrudimské porodnice František Liška už vysoudil přes sedm milionů korun za to, že jej nemocnice v roce 2010 po vzpouře podřízených neoprávněně propustila. Vedení se s ním nedokázalo mimosoudně dohodnout a hrozí, že mu zaplatí další miliony.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M58i48l62o97š 27P36r10á52z90n86ý 5744959380408

Od kdy platí cenzura na novinkách? Co jsem psal o nemocnicích je pravda, ale asi se někomu moc nelíbila.Rv

0/0
26.10.2016 18:04

M61o68n44i80k85a 40K25o88n71e20c86n78a 7973521511484

Nemeli by to platit podrizeni? Jen tak mimochodem, tady u nas take podrizeni usili podraz na sefa / chtel totiz, aby podrizeni v pracovni dobe pracovali/, tak si vymysleli ruzne pomluvy atd. Rida dostal vypoved, napadl to u soudu, nic se neprokazalo / nebylo co prokazat/, tak mu museli zaplatit uslou mzdu plus uroky plus misto, takze nejaky melounek mu to hodilo.

+1/0
26.10.2016 14:56

J71a73n 12H75r52u34z78a 8124768919807

Platit by měl především ten co je podepsán pod výpovědí a pokud jednal na základě příkazu tak ten co ho vydal. Bohužel jen 4,5 násobek své hrubé mzdy. Tak zní zákoník práce, ojedinělý dokument v celé západní Evropě. Všude jinde se vše řeší v kolektivních smlouvách a obecném právu. Řadoví pracovníci, kteří to vyvolali jsou z obliga.

+1/0
27.10.2016 11:59

T66o16m39á35š 51B89u55r64a 4112626584

Divím se hejtmanství příslušného kraje, že si neudělá pořádek především ve svých manažerských strukturách. Neboť to co je uvedeno ve zdrojovém článku svědčí především o diletantství najatých manažerů.

Ono zbavit se mimosmluvně šéflékaře nějakého oddělení nemocnice není sice věc jednoduchá, leč nikoliv neřešitelná. A jestliže ze strany zaměstnavatele dochází k takovým lapsům (zejména v oblasti pracovního práva: 2 neůspěšné výpovědi), je v manažerských strukturách předmětného ánsámblu něco v nepořádku. Tady bych to viděl na střety zájmů v privátní, resp. rodinné oblasti. Jinak si těžko vysvětlit nastalou situaci. Snad se staronovému hejtmanovi povede - nejen v této kauze - lépe.

+4/−1
26.10.2016 14:47

F18r28a35n42t58i89š86e40k 56K12a10b49r48h13e32l 3355630192448

prosím Vás, že jsem tak smělý, cože to znamená "zbavit se mimosmluvně šéflékaře"?

Ona je záležitost poněkud komplikovanější, než je mediálně uváděno. Je snadné dělat závěry bez znalosti kauzy.

0/0
27.10.2016 9:02

M65a78r18c48e43l 31S64t80a61r37ý 9178964853469

aha, takže když je primář kkt, a jeho podřízení vyvolají na ředitelství jeho odvolání, tak to neplatí, protože primář není vedoucí těch svých podřízených?

+1/−1
26.10.2016 14:33

P18e25t93r 57N27i90v29n21i89c61k34ý 3642164885867

Nikdo nezpochybňuje, že je jejich vedoucí. Soud neuznal důvod,který nemocnice napsala k jeho výpovědi. To je něco jiného.

"Soudy ale rozhodly, že za zajištění personálu je zodpovědné vedení nemocnice."

+6/0
26.10.2016 14:48

J48a67n 29H10r91u28z92a 8394198869987

I z neúplných informacií v článku je zřejmé, že personální oddělení i vedení nemocnice jsou diletatnti. Stačí si přečíst ZP §48 až 73. Z funkce primáře lze zaměstnance odvolat relativně snadno, ale ukončení prac. poměru je obtížnější.

0/0
27.10.2016 12:06

L37e35o15š 77M29a94r13š62a11l 5932174412168

To už nás přidou dráž jen uprchlíci.;-D

+3/0
26.10.2016 14:08

T90o52m45á66š 28B85u19r66a 4582906744

To srovnání trochu pokulhává: v případě imigrantů se primárně jedná o peníze především z měšce celostátního, kdežto v diskutovaném případě o badžet jednoho z krajů.

+1/0
26.10.2016 14:59







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.