- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Kdyz to trochu prezenu tak se pred prevozem do Pardubicky nemocnice radsi strelim do hlavy a budu doufat, ze me odvezou do FN v HK. Cim driv to tady zavrou tim lip.
Vždy jsem si myslela, že být lékařem je POSLÁNÍ! Tak se měli pánové dát na plastiku či zubařinu..... je vidět, že se opravdu považují za Božstvo, ano, jsou důležití, ale to neznamená, že jediní....konečně se dostanou mladí po škole k "pořádné" práci, a je fakt, že pak zbyde víc peněz pro ně
poslani, no to jsou keci. poslani neni o tom se sebou nechat orat
a teď se ukáže jak jsou "nepotřební ". A tady ještě píšete jak na to dojedou oni....hahahahaha, takovéhle české trubky aby člověk pohledal !!!
přihlédnou i personalisté, až si budou tito doktoři znovu hledat práci.
Kdo by přijal člověka, který podá výpověď , když mu zaměstnavatel odmítne přidat. A když už, tak potom přístup jako jinde, první smlouva na dobu určitou, základní plat podle tabulky a osobní ohodnocení až podle práce. Nejdřív po zkušební době, nebo až po prodloužení smlouvy na neurčito. Když s ním budou spokojení.
potom by to vyčkávání nemělo trvat dlouho. Oni to možná ještě nevědí, ale podpora není tak nízká jako jejich platy. Je ještě mnohem nižší. A přesčasy se na ní dělat nesmí. Doufám, že příslušné úřady práce budou důsledně kontrolovat, zda neporušují pravidla přivýdělku k podpoře.
Takový luxus, v dnešní době podat výpověď na zkoušku, si mohou dovolit jen státní zaměstnanci. Za to se vyplatí stávkovat.
"další budou vyčkávat, zda nemocnice splní jejich požadavky. "
.
A kde budou vyčkávat? Přihlásí se na úřad práce? Doufám, že jich na to řada dojede. Tenhle vyděračský způsob by měl být trestný. A je jedno jestli takto vydírá organizovaná skupina lékařů, strojvůdců, řidičů MHD, učitelů, policistů, či jiná.
Chce odejít? Začněte vymýšlet krizové scénáře až těch 250 ODEJDE . Proč nepíšete, jestli těch 250 už podalo na stůl svému nadřízenému řádnou výpověď podle zákoníku práce? Nebo kolik řádných výpovědí k denšnímu dni jejich zaměstnavatel má už na stole